林 明文 / 本

よくわかる希望退職と退職勧奨の実務 (DO BOOKS)無料ダウンロードkindle - 林 明文によるよくわかる希望退職と退職勧奨の実務 (DO BOOKS)は同文館出版 (2011/9/29)によって公開されました。 これには208ページページが含まれており、本というジャンルに分類されています。 この本は読者からの反応が良く、3人の読者から4.8の評価を受けています。 今すぐ登録して、無料でダウンロードできる何千もの本にアクセスしてください。 登録は無料でした。 サブスクリプションはいつでもキャンセルできます。

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よくわかる希望退職と退職勧奨の実務 (DO BOOKS)無料ダウンロードkindle - 内容紹介 これからの人事管理は、より成果や能力を軸足に置いた管理となることが予想される。そのため、適性がない社員や業績貢献度の低い社員を定年まで雇用することは困難になってきている。 そこで、新たな雇用管理手法として、個別の社員に対して優遇して、他社への転職を勧める手法なども必要性が高くなってきている。 そこで本書では、人員削減策の代表的な手法である希望退職と退職勧奨に焦点をあてて、その具体的な実施方法をわかりやすく解説する。 内容（「BOOK」データベースより） これからの人事管理は、より成果や能力に軸足を置いた管理となることが予想される。そのため、適性がない社員や業績貢献度の低い社員を定年まで雇用することは困難になってきている。そこで、新たな雇用管理手法として、個別の社員に対して優遇して、他社への転職を勧める手法なども必要性が高くなってきている。そこで本書では、人員削減策の代表的な手法である希望退職と退職勧奨に焦点をあてて、その具体的な実施方法をわかりやすく解説する。 著者について 林明文（はやしあきふみ） トランストラクチャ代表取締役シニアパートナー 青山学院大学経済学部卒業。 トーマツコンサルティング株式会社に入社し、人事コンサルティング部門シニアマネージャーとして、数多くの組織、人事、リストラクチャリングのコンサルティングに従事。株式会社ライトマネジメントコンサルタンツジャパンの設立に参画し、取締役副社長を経て代表取締役に就任。その後株式会社トランストラクチャを設立、代表取締役シニアパートナー。人事・雇用に関する講演、執筆多数。 著者略歴 (「BOOK著者紹介情報」より) 林/明文 トランストラクチャ代表取締役シニアパートナー。青山学院大学経済学部卒業。トーマツコンサルティング株式会社に入社し、人事コンサルティング部門シニアマネージャーとして、数多くの組織、人事、リストラクチャリングのコンサルティングに従事。株式会社ライトマネジメントコンサルタンツジャパンの設立に参画し、取締役副社長を経て代表取締役社長に就任。その後株式会社トランストラクチャを設立、代表取締役シニアパートナー(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)

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